Supervisie

Het coachen en adviseren van anderen vraagt een regelmatige evaluatie van het eigen handelen, bijvoorbeeld in de vorm van supervisie. Zo kun je voorkomen dat je in het coachen en adviseren te veel geleid wordt door je eigen projecties, en kun je blijvend ontwikkelen.

Resultaat

• Je hebt inzicht in je voorkeursstijl van coachen en adviseren
• Je hebt inzicht in welke doelgroep van cliënten meer en minder aansluit bij je kwaliteiten en stijl.
• Je hebt geleerd hoe je kwaliteiten in te zetten om zo effectief mogelijk te coachen en adviseren.
• Je hebt geleerd hoe jezelf te monitoren en bij te sturen opdat je zo min mogelijk ten prooi valt aan je eigen projecties en die van anderen.
• Je hebt geleerd je bereik en draagkracht te vergroten zodat je desgewenst een bredere doelgroep kan begeleiden en adviseren.

Voor wie

Iedere professional die coachings- en adviesgesprekken voert en wil investeren in de eigen professionele ontwikkeling.

Inhoud

In de supervisiegesprekken wordt allereerst een analyse gemaakt van je wijze van handelen op dit moment. Je kwaliteiten en valkuilen komen aan de orde, evenals wat je wilt bereiken: welke doelgroep vindt je lastig, bij wie ontmoet je juist je kracht? Je leert jezelf waar te nemen zonder oordeel en tegelijkertijd jezelf te gebruiken als instrument op weg naar je doel.

Aan de hand van casuïstiek uit je eigen werkpraktijk wordt gewerkt aan het vergroten van je manoeuvreerruimte als professional. Je krijgt technieken aangereikt om jezelf bij te sturen en om anderen te beïnvloeden.