Leiderschapscoaching

Inhoud

Echt leiderschap kenmerkt zich door de kracht om vanuit autonomie en dienstbaarheid anderen richting te geven, daarbij gebruik makend van zowel waarden als normen, van wijsheid, compassie, denkkracht en daadkracht. Dit vraagt de bereidheid om continu het eigen handelen te onderzoeken en te toetsen op nut, effectiviteit en kwaliteit. Een executive coach van DFG is hierbij uw sparringpartner. In de executive coachgesprekken wordt allereerst een analyse gemaakt van uw wijze van handelen op dit moment. Kwaliteiten en valkuilen komen aan de orde, evenals wat u wilt bereiken. U leert zichzelf waar te nemen zonder oordeel en tegelijkertijd uzelf te gebruiken als instrument op weg naar uw doel. Vervolgens leert u het effect van uw handelen op uw omgeving in te schatten, evenals het handelen van die omgeving en het effect daarvan op u. U krijgt technieken aangereikt om uzelf bij te sturen en om anderen te beïnvloeden.

Resultaat

• U heeft inzicht in de eigen voorkeursstijlen van leiderschap.
• U heeft geleerd hoe de eigen kwaliteiten, waarden en drijfveren in te zetten om zo effectief mogelijk te handelen.
• U heeft geleerd hoe de eigen kwaliteiten, waarden en drijfveren in te zetten om zo effectief mogelijk te handelen.
• U heeft geleerd hoe uzelf te monitoren en bij te sturen op weg naar een optimaal resultaat.
• U heeft geleerd hoe de samenwerkingsrelaties met interne en externe partijen te taxeren en te beïnvloeden.

Doelgroep

Hoger management. Vereist is de bereidheid tot diepergaande introspectie en toetsing van het eigen gedrag en doelstellingen aan (herontdekte) waarden.