Vitaal Werken & Professionele Ontwikkeling

Welkom

Over DFG

  • Resultaat

    Met onze gedegen kennis op het brede terrein van wat mensen beweegt richtten wij ons op drie pijlers waarmee u de vitaliteit en effectiviteit van uw organisatie kunt versterken: Samenwerken, Leiderschap en Persoonlijke ontwikkeling.

    Ga met uw muis over het figuur links om alle werkgebieden van DFG te ontdekken.

  • Samenwerken

    Binnen organisaties gaat er veel onnodige energie verloren aan niet goed lopende samenwerkingsrelaties, gebrek aan afstemming en onvoldoende gerichtheid op het gezamenlijke doel. Vanuit een dynamische visie, waarbij wij kijken naar de wisselwerking tussen mensen, de context en de mate waarin deze wisselwerking functioneel is, helpen wij u passende interventies in te zetten om samenwerking te versterken.

  • Leiderschap

    Leidinggevenden vervullen een essentiële rol in het bevorderen van een vitaal, effectief en samenwerkingsgericht werkklimaat. Van leidinggevenden vraagt dit een goede balans tussen stevigheid, empathie, inzicht en het vermogen de eigen energie op peil te houden. Wij ondersteunen leidinggevenden hierin door te leren evenwichtig te manoeuvreren en te leren schakelen tussen verschillende stijlen. In al onze trajecten hebben wij oog voor de positie van de leidinggevende als verbindende schakel en zijn we er in onze interventies op gericht deze te versterken.

  • Persoonlijke effectiviteit

    Vitale medewerkers zijn flexibel, emotioneel stabiel, veerkrachtig, hebben zelfvertrouwen en kunnen om gaan met (werk) druk. Vitale medewerkers maken loopbaankeuzes die bij hen passen, werken vanuit bevlogenheid, stralen energie uit en inspireren anderen. In onze individuele coach en trainings trajecten helpen wij uw medewerkers dit te bereiken.


Nieuws & blogs

Wat wij van Ali B kunnen leren
Ik keek net naar een uitzending van DWDD waarin Ali B een reactie geeft op het artikel in The Economist waarin hem een verbindende rol wordt toegeschreven in de huidige tijden van verharding en polarisatie. [...]

Lees meer

De tijd tikt
Ik sprak laatst een vriendin die manager is in de uitzendbranche. Zij vertelde dat zij door haar collega’s als ‘oud’ werd gezien wat mij verbaasde daar zij nog maar 38 is! Zij maakte zich oprecht [...]

Lees meer

Binnenkort van start:

Mindful Werken Start: vrijdag 13 november 2015 van 15.00-17.00 uur. Meer informatie: Meer

Mindful Werken APK Losse themagerichte mindfulness bijeenkomsten voor mensen die ervaring hebben met mindfulness. Data 2015: 23/01, 20/03, 05/06, 11/09, 30/10 en 11/12. Steeds van 15.00-17.00 uur. Meer

Gezonde Gewoonten Een workshop om meer grip op je energie balans te krijgen.
Data: Donderdag 29 oktober 2015, 15:30-17:00, of donderdag 5 november 2015, 19:30-22:00 Meer

Meer trainingen

Energy Controle Methode

Een nieuwe aanpak om effectief te herstellen van stress en vermoeidheid. Lees meer hoe we jou begeleiden bij de opbouw van een gezonde conditie en balans.

Lees meer over ECM

Anderen over DFG:

“Vier jaar geleden ben ik, re-integratiemanager bij de Belastingdienst, in contact gekomen met DFG. DFG bestaat uit 5 maten, elk met hun eigen specialiteit en persoonlijkheid. Ik vind het knap hoe zij meestal al bij de intake de kern van de problematiek helder krijgen. Elk traject is maatwerk en geeft de mensen die ik verwijs zelfinzicht, het vermogen om problemen op te lossen of handvatten om ermee om te gaan. Kortom ik ben heel tevreden over DFG!”

Lees meer referenties

Contact

Nieuwsbrief

Schrijf u in voor de nieuwsbrief en ontvang automatisch interessant nieuws.

Volg ons

Blijf op de hoogte van nieuws op het gebied van psychologie!

LinkedIn